Информация об охране труда

Охрана труда в компаниях состоит из систематического проведения мероприятий, направленных на уменьшение травматизма и риска возникновения различных несчастных случаев. Каждый человек хочет вернуться с работы живым и здоровым, это право каждого трудящегося. Однако на предприятиях иногда все таки случаются разные неприятности. В мире 270 миллионов работников каждый год получают травмы на работе с временной потерей трудоспособности, и происходит около двух миллионов смертей в результате несчастных случаев. И  это проблема мирового уровня. Многие сотрудники либо не желают соблюдать правила безопасности, либо забывают о них. 

Избежать попадания в вышеуказанную статистику можно лишь профилактикой, при этом применяется механизм охраны труда, имеющийся в законодательстве. Нужно понимать, что техника безопасности - это лишь часть охраны труда. При этом, техника безопасности - это правила работы для конкретной должности, на определенном рабочем месте или с определенным оборудованием, к примеру с токарным станком. Охрана труда - это комплекс специальных мероприятий, таких как - правовые (к примеру, принятие законов, нормативных актов), социально-экономические (предоставление льгот, компенсаций и т.п.), организационно-технические (обучение безопасным методам работы), санитарно-гигиенические (к примеру, устройство душевых, уборка помещений), лечебно-профилактические (медосмотры, обустройство спортзалов, внедрение оптимальных режимов труда и отдыха), реабилитационные (восстановление трудоспособности после травм на производстве).  Цель таких мероприятий - устранить влияние или свести к минимуму вред для здоровья персонала от различных производственных факторов. 

На предприятиях каждый работник должен выполнять требования охраны труда, проходить обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве и безопасным методам выполнения своей работы, использовать средства защиты (индивидуальной и коллективной), проходить обязательные медосмотры, незамедлительно оповещать своего руководителя о всех опасных ситуациях, об ухудшении состояния своего здоровья, обо всех несчастных случаях, произошедших на работе, а также регулярно проходить инструктажи по безопасности труда.  Существуют следущие виды инструктажей - вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой. Вводный - проводит специалист по охране труда всем новым сотрудникам. Первичный инструктаж проводит руководитель нового сотрудника на его рабочем месте. Повторный проводится раз в полгода и является обязательным для всех работников предприятия, прошедших первичный инструктаж. Внеплановый проходит при изменении нормативных актов по охране труда, либо при появлении нового оборудования, либо после произошедего несчастного случая происходит "разбор полетов" для остальных сотрудников. 

Каждый работник имеем право на труд в соответствующих требованиям охраны труда условиях. Условия труда по закону обеспечивает работодатель, отвечая при этом за безопасность всех своих работников в рабочее время. Есть отдельные категории граждан, которые имеют право на дополнительные гарантии в сфере охраны труда - это подростки и женщины, в том числе - беременные и с детьми.